Etiket: İşe alım sürecinin ilk adımı nedir

İşe alım süreci nasıl ilerler? Etkili bir işe alım süreci 7 aşamadan oluşur: ihtiyaç değerlendirmesi ve iş analizi, işe alım stratejisi oluşturma, doğru adayları bulma, adayları değerlendirme, işe alım kararı verme, işe alım dokümanlarını yönetme, oryantasyon süreci. İşe alım sürecinin ilk adımı nedir? İşe alım ve seçim sürecinin ilk adımı genellikle bir organizasyon içinde bir işe alım ihtiyacını veya boş pozisyonu belirlemektir. Bu adım, yeni bir çalışana duyulan ihtiyacın belirlenmesini veya şirketten ayrılan, terfi alan veya başka bir pozisyona transfer edilen mevcut bir çalışanın yerinin belirlenmesini içerir. 6 Haziran 2023İşe alım ve seçim sürecinin ilk adımı genellikle bir organizasyon içinde…